相关问答
具体赔偿要看你的损伤程度和工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
约为10万,请以实际鉴定意见为准。可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1.医疗费2.住院伙食补助费...
大家都在问查看更多
应该可以评九级伤残,九级伤残的赔偿标准为:一、伤残补助金为9个月本人工资,二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位一次性支付伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。另外,在工伤医疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。至于工伤治疗所花费的医疗费、住院费、伙食费等都由工伤保险基金支付。
用工单位与社保局比例为: 缴纳工伤保险的0:100未缴纳工伤保险的100:0 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 即,缴纳工伤保险的,基金出全部费用;未缴纳的,用人单位出全部费用。
约为6万。可申请工伤认定,伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。赔偿费用包括:1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费(评残前、评残后)7.各级伤残待遇(伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金)。 具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关,鉴于相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议委托专业律师计算后妥善处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,675人已浏览
231人已浏览
389人已浏览
529人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询