老板推的发不发工资怎么办，己经到过年时我还到工资

大家都在问查看更多

• 问没发过工资，老板不发工资怎么办？
  

  用人单位应当依法按期支付工资，拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问辞职不发工资，老板拿不到工资怎么办？
  

  员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，有劳动合同的也协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。如果没有签订劳动合同的就收集对方欠工资的证据直接起诉要求对方还钱。劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。如果你没有根据程序来走离职手续的，给公司造成损失的你需要承担赔偿。

• 问发不到工资怎么办？老板拖欠？
  

  1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  老板少发工资怎么办

  2,016人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,462人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,733人已观看

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,812人已观看

相关普法查看更多

• 
  过年时老板不发工资怎么办？

  101人已浏览

• 
  过年老板不发工资我该怎么办

  212人已浏览

• 
  过年老板不发工资怎么办?

  137人已浏览

• 
  过年老板不发工资怎么办

  117人已浏览