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深圳的社保卡不能在东莞直接使用,如果是属于异地就医,是需要先使用现金支付,之后再到社保缴纳地办理报销。社会保险具有地域性,一般只能在本地使用...
是的。跨省社会保障异地转移流程:接收地社会保障出具《接收函》,必须提供转让人身份证号码、转让地社会保障所在银行名称、转让地社会保障账户。我必...
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无法直接使用,但可以转移工作地点后转移社保关系到新的工作地点以及转移到养老保险待遇地。在深圳已参加养老保险且符合下列条件之一的,允许转出:1、跨省到异地就业且在新就业地参加养老保险;2、转移到养老保险待遇领取地。办理流程:1、到社保经办机构自助打印缴费凭证2、持缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续。
可以转社保到其他城市。所需材料如下: (1)提供填写完整的《深圳市企业员工退(转)社会保险金申请表》或原用人单位出具的离职证明(《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事章)。 (2)出示个人身份证原件并提交复印件2份,第二代公民身份证,须复印身份证背面一份。 (3)提交《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》。 (4)员工个人缴费清单1份(打印从员工参保第一个月到最后一个月的缴费记录,可在所在区社保局打印或在社保个人服务中心商务中心打印)。 (5)转入地社保机构接收函(接收函上需注明账号户名、开户银行全称及开户账号)。另外,转保是转个人账户的缴交部分。
不能直接使用。如果是异地就医,需要先用现金支付,然后在社保缴费地报销。异地就医没有明确的法律定义。在社会医疗保险范围内,异地一般是指参保人参保统筹地区以外的其他国内地区,就医是参保人的就医行为。异地就医可以简单定义为参保人参保统筹地区以外的就医行为。异地就医主要分为三种情况。一、一次性异地医疗,包括出差、旅游时急性病治疗、患者主动转移到外地就医等,造成的问题是医疗费用不能及时结算。二是中短期流动,工作岗位不在参保地的异地医疗,包括各地派驻人员、派驻机构在当地聘用人员。还有一种情况是整个单位都处于流动状态,比如建筑行业等员工就医,要么不能参加医疗保险,要么垫付医疗费用。第三,长期异地安置的退休人员的医疗。包括退休后从工作地点迁移到安置地的人员,也包括依靠子女无户口迁移的人员。问题表面上是医疗结算不及时,不方便,个人负担重。本质上安置地的医疗待遇往往比参保地好,异地安置人员觉得医疗待遇不平等。
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