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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位应当为你出具解除或终止劳动关系证明。 第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、现实中,单位可能为规避潜在的劳动争议风险而以各种理由拒绝出具,你可以据法要求其出据,如不出具,可以申请劳动仲裁。
公司不给予离职证明,劳动监督旅责令公司限期改正,给劳动者造成损失的,应当赔偿。公司在终止劳动合同时应当出具离职证明,这是公司必须履行的法律义务。
您询问的问题”为何单位不开离职证明“,答案如下:很多大公司,尤其是外资企业对应聘人员是否自由相当重视,因为非常害怕今后有用工方面有法律纠纷。您可以向当地劳动部门申诉。
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