工伤出院以后护理费怎么算?

大家都在问查看更多

• 问工伤出院后，出院护理费怎么算啊？
  

  停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤出院后的护理费怎么算
  

  受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。受害人出院后护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

• 问工伤出院后护理费怎么计算
  

  视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤护理费由谁承担

  4,155人已观看

• 0'47
  工伤期间误工费怎么算

  2,378人已观看

• 0'54
  工伤十级误工费怎么算

  1,874人已观看

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  3,100人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤出院后护理费怎么计算

  185人已浏览

• 
  工伤出院后护理费要怎么算

  131人已浏览

• 
  工伤出院后的护理费怎么计算

  143人已浏览

• 
  工伤出院后护理费怎么交？

  124人已浏览