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这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级...
这个要看损伤程度了,达到一定严重程度是可以的。伤残鉴定需要: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级...
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交通事故肌肉拉伤是不可以申请伤残鉴定的。一般情况下我们最好还是要去伤情鉴定机构去做个鉴定的,当你在作伤情鉴定时,鉴定机构工作人员也会告诉你鉴定存在的风险,也许会构成伤残,也许不会构成伤残。 但是如果说真的只是肌肉拉伤的话,经过鉴定之后很可能连十级伤残都无法达到。
劳动者小腿肌肉受伤缝了15针,能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
左手中指肌肉受损。指甲脱落。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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