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1.要求需要相应级别的最低服役年限。每个级别不完全相同，你能够查看相关法规，连职干部应该要8年以上了。算上在军校的就读时间，通常连职都能达到这个年限，地方大学生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。 2.相应学历情况的要求又不相同，比如说有的单位要求本科学历必须超出28岁，研究生必须超出32岁才能转业等等，要看你们系统的政策了。 3.分别技术级别和行政职务的又不相同，如果是技术级，有些单位要求中职干部必学满服役12年，如果是行政干部，当年提职的通常不列入转业范围，或者是有行政任职的，要求需要最低任职年限（比如任副团职科长了，需干满3年）。综合以上情况看，就是服役年限、学历、职级等情况各有要求，才能符合转业要求的。
是有条件的发放，而不是任何一个退伍军人都发放。 1、补贴人员：60岁以上，退伍后没有由国家安置工作的农村籍，没有固定收入的人员。 2、《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第608号发布的法律法规。该《条例》分总则、移交和接收、安置、保险关系的接续、法律责任、附则5章53条，自2011年11月1日起施行。第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
1、军人在服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。
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