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如果被他人故意伤害致毁容的,涉嫌故意伤害刑事犯罪,毁容属于重伤情节,一经定罪,处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第九十五条本...
如果被他人故意伤害致毁容的,涉嫌故意伤害刑事犯罪,毁容属于重伤情节,一经定罪,处三年以上十年以下有期徒刑。相关法律规定:《中华人民共和国刑法...
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一、根据《刑法》等法律规定:故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害达到轻伤或以上就构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。 第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 二、所说情形如果构成犯罪,公安机关就会立案处理,侵害人需要承担相应的民事责任与刑事责任。与是否是酒后打人是不一样的。
1、这可能会构成故意毁坏公私财物罪。2、如果是刑事拘留,估计价值在5000元以上,已经构成犯罪。如果是行政拘留,估计没有构成犯罪,毁坏的财物价值不足5000元。3、具体判处多少年,以毁坏的财产价值为主要依据。当然还要看认罪态度、是否自首、是否赔偿损失等具体案情。4、《刑法》第二百七十五条规定:故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。5、《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》第三十三条规定:故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成公私财物损失五千元以上的;(二)毁坏公私财物三次以上的;(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形。
一个企业如果拖欠了工资甚至出逃的话,如果数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。2、具有下列情形之一的,应当认定为“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。
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