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按照您的描述,应该属于工伤,您好,工伤后可以申请工伤鉴定,根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等,一般可以要求以下赔偿1、医疗费:【30条3款】...
您这种情况时可能构成工伤的,那你可以去做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住...
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为他老婆缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为他老婆缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,他老婆应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
该问题属于工伤问题,首先建议协商解决,若协商不成,你要尽快采取措施维权。 1、有劳动合同能够证明劳动关系的,首先到受伤地工伤认定科申请工伤认定, 2、工伤认定后到劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定, 3、鉴定报告出来后申请劳动仲裁,具体可要求:医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加一次性伤残补助金金、一次性医疗补助和一次性就业补助、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 已经判决了,你们现在要说的不是这些, 需要准备是否上诉, 伤者做伤残鉴定没有,有无包工头,你直接来电, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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