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申请劳动仲裁费用涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁要多少钱?劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁...
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劳动争议仲裁不收费。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
申请仲裁不需要费用。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。对仲裁不服的,工人可以向法院起诉。
劳动仲裁不要钱。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五十三条仲裁不收费 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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