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伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果...
1,工伤七级,办理退休后按月领取养老金,工伤保险没有另外的补助。2,工伤七级在劳动合同终止、解除合同时,由工伤保险、用人单位分别支付一次性工...
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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级,具体你可查一下当地的《工伤保险条例》,只有评上了级别的,才能相对应的得到赔偿。相反,则没有赔偿了。 二、发生工伤后先去进行工伤认定,书面定性了是工伤后,再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别,有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销,不管工伤有没有评上级别。 三、工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件,也是职工享有工伤待遇的凭证。 四、如果在办理退休手续后,工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇,但如果出于治疗工伤的需要,可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用,则走医疗保险待遇。 五、如果退休后,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
89年退休的工作21年的井下煤矿工人,2003年省职业病防治所鉴定为三级工伤{一期矽肺合并肺结核}.随后家属到该企业要求支付三级工伤所享受的20个月伤残补助金,该企业依无参保为由不与支付.2006年该职工因矽肺病故.家属到该企业结算丧葬工亡补助时,再次要求支付三级工伤20个月伤残补助金,该企业又依该职工是96年以前退休的不享受此待遇.请问该职工是否可以享受20个月的伤残补助金如可享受该如何办理
工伤退休后没有补偿,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金,在劳动能力鉴定结论作出时即可结算;一次性工伤医疗补助金和就业补助金,在劳动合同解除或者终止时结算,但工伤职工退休劳动合同终止的,不予支付,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。工伤职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤保险待遇,退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。
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