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正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是...
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一、向银行提供单位证明,让其调阅支付、代扣明细汇总打印二、要拿银行代扣凭证、带上单位公章、税务登记证付本、申请书分别去、开具证明(一)地税局开具纳税证明准备材料如下1、XX地方税务局开具纳税证明申请核准表》(加盖公章);2、务登记证副本(验原件,复印件加盖公章);3、务机关根据实际情况要求提供的其他相关资料。(二)国税局纳税证明开具准备材料如下1、办人复印件加盖公章,并注明“与原件相符”字样;2、务登记证副本,复印件加盖公章,验原件;3、写《开具纳税人证明申请表》加盖公章。
解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明。解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。员工签名:年月日用人单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一般企业法人证明书网上没有具体下载地方,主要根据各地工商局网站提供的服务情况,有的地方法人代表证明书是到当地工商局办理,由当地工商局出具,有的是企业自己出具。
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