户外广告设置单位或个人应当负责什么责任?

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• 问申请设置户外广告设置应提交什么材料
  

  申请设置户外广告设施的，应当向市容环境行政主管部门提出户外广告设置申请，并提交下列材料：(一)按要求填写的户外广告设置申请表;(二)营业执照或者其他主体资格合法有效证明文件;(三)户外广告设施与载体的正立面图、安全结构图及彩色效果图;(四)利用非公共场地设置户外商业广告的，应当提交户外广告设置场地所有权、使用权证明文件，或者与有关所有权、使用权单位签订的使用协议、合同等;(五)利用建筑物、构筑物设置大型户外广告的，应当提供由原设计单位或者有相应资质的设计单位出具的建筑物、构筑物安全证明资料;(六)法律、法规规定提供的其他材料。

• 问未缴纳社保，用人单位应当负什么责任
  

  用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。 如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

• 问户外广告的设置应当遵循哪些原则
  

  城市户外广告、招牌的设置应当达到下列要求:(一)保护城市传统风貌和格局，与城市建设相协调，符合城市容貌标准和相关技术规范;(二)不得损害建筑物、街景和城市轮廓线的重要特征，不得影响所依附载体的使用功能和安全。附属设置的亮化设施，不得遮挡交通安全标志及信号、监控设施，不得影响住户的正常生活，不得妨碍行人通行;(三)按照规定的时间、地点、规格、材质设置。设置大型户外广告，经市城市管理行政执法部门同意后，按照有关规定办理批准手续;(四)使用的文字、商标和图案准确、规范;广告内容合法、真实，符合公共道德规范。城市户外经营性广告位使用权实行有偿使用制度，由市城市管理行政执法部门按照有关规定出让。

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