工伤时间到了怎么办

大家都在问查看更多

• 问工伤的认定时间到了怎么办
  

  根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工可自受伤之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体条款如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问在工伤认定时间到了怎么办
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 联系劳动部门、劳动能力鉴定委员会办理工伤认定、伤残鉴定。

• 问工伤伤残认定时间到期了，怎么办？
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 由单位支付工伤待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工伤过了时效怎么办

  5,143人已观看

• 1'04
  工伤拿不到赔偿怎么办

  5,231人已观看

• 1'13
  工伤厂里不管了怎么办

  1,155人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定时间到了怎么办？

  94人已浏览

• 
  工伤认定后时间到了怎么办

  106人已浏览

• 
  工伤过了时间怎么办

  234人已浏览

• 
  工伤时间到了但是我上不了班怎么办

  255人已浏览