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平板自卸车装集装箱算改装。已注册登记的机动车有下列情形之一的，机动车所有人应当向登记该机动车的公安机关交通管理部门申请变更登记：1、改变机动...
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叉车按规定不能上路的，又无证驾驶，如果被查到，交警也会按无证驾驶进行处罚的。无证驾驶机动车，按法律规定处罚为：《道路交通安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。”无证驾驶和被视为无证驾驶的可能有以下九种情形： 1、没有驾驶证的。 2、未经考试，非法取得驾驶证的。 3、驾驶证被注销、吊销的。 4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况)，非法取得驾驶证的。 5、驾驶证已超过有效期的。 6、驾驶证被暂扣的。 7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的。 8、持境外机动车驾驶证在中国驾驶的。 9、驾驶车辆超过最高准驾车型的。
属于工伤，做伤残鉴定，根据等级确定赔偿标准。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此,老板和司机之间是运输合同关系.老板和装卸工人之间是雇佣关系.老板应承担责任,当然司机也是责任人.但老板可以向司机追偿.
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