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劳动仲裁不成功,公司怎么办?

2022-04-02
第一、用人单位未签订劳动合同的,你可主张双倍工资不足部分; 第二、未缴纳社保的,你可要求用人单位不交社保以及按你的工作年限支付经济补偿金; 第三、有证据证明存在加班事实的,可主张加班工资; 第四、你们之间属事实劳动关系,你的案件能否胜诉关键在于你是否能取得你与公司存在劳动关系的证据,没证据,不会获得支持; 第五、你可在收集好证据之后,到用人单位所在地的劳动监察大队投诉,要求立案。

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