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1,您咨询的是装修承揽合同纠纷。2,你请装修公司进行装修,你和装修公司之间属于承揽合同关系,依法受法律保护。3,你们在合同中就装修应该使用何...
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违约,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请,详细流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:.申请书2份;b.申请人身份证复印件1份;c.相关证据复印件和证据清单2份;d.用人单位的工商登记信息(地区不需要提供登记信息);2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到;《中华人民共和国》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
债务人未按照合同约定付款包括提前付款和逾期付款两种情形。提前付款,如果给债权人增加了费用,该费用由债务人负担;逾期付款,债务人应当支付迟延履行的违约金。根据《民法典》第五百三十条规定,债权人可以拒绝债务人提前履行债务,但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。第五百八十五条第三款规定,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。可以起诉对方还款。
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