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养老金规定,从今年开始,每三年至少调整一次养老金,全省基本养老金最低标准每三年至少调整一次,基本养老金标准对65岁及以上参保的城乡老年居民给予优惠。近日,省人力资源和社会保障厅、省财政厅发布了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基本养老正常调整机制的实施意见》,自2019年1月1日起,就建立激励约束有效、融资权责明确、保障水平适中的城乡居民基本养老保险待遇确定和基本养老正常调整机制提出实施意见。根据《实施意见》,我省继续完善待遇确定机制,全省基本养老金最低标准每三年至少调整一次,基本养老金标准对65岁及以上参保的城乡老年居民给予优惠待遇。其中,65岁至79岁的参保城乡居民每人每月增加5元;80岁以上参保城乡居民每人每月增加100元,每人每月增加1500元。
企事业单位退休人员养老金、城乡居民养老金上调通知均已下发。退休人员养老金上调幅度为5%,城乡居民基础养老金最低标准上调17元。《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》明确,中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成,按照各省份职工平均工资的90%和在职应参保人数作为计算上解额的基数,上解比例从3%起步,逐步提高。中央调剂基金实行以收定支,当年筹集的资金按照人均定额拨付的办法全部拨付地方。
1、各地退休人员养老金调整方案普遍采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整“三结合”的办法。其中,定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金,体现社会公平;挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。 2、2021的调整比例确定为5.5左右,这是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策,统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。
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