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债务纠纷是企业生产经营过程中不可避免的产物。企业债务纠纷能否及时公正地处理,直接影响到纠纷当事人的利益。 由于,中小企业企业家有一个与法律管理相矛盾的传统观念,就是习惯于熟人圈子的交易,往往依赖个人信用关系进行交易。这样就带来两大风险:一是可能“知人知面不知心”,因为对人的认知错误,或者对方因情势变化而信用发生变化,导致“君子协定”和朋友关系一同被践踏;二是因为没有书面的对各自权利义务的具体约定,时间久了,双方对当初的细节问题产生误会,各自认知不同、理解不同,两个本来交情很好的交易伙伴和事业盟友因此发生纠纷。因此,提高法律意识,防患于未然应当成为企业的座右铭
结婚不容易,离婚当谨慎!如果诉讼离婚,法院会调解的,以尽量维持家庭稳定为原则,判决离婚为例外——夫妻感情确已破裂,才能判决离婚。 如果对方有过错,你可以适当多分财产以作补偿。 共同债务共同承担,个人债务由个人承担。 孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理, 如果孩子较小,随母亲可能性大。不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费, 一般以实际收入的20%-30%为限.可以要求一次性支付.
可以向当地人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的人民调解工作的若干规定,申请调解应当具备以下条件。第一,有明确的被申请调解人,如公民法人。第二,有具体的调解要求,如要求被申请人履行还款义务。三,经调解达成协议后,债务人应按约履行义务,不得擅自变更或解除协议。债务人在签订协议后反悔或部分返还的,债权人可以向人民法院提起诉讼,请求责令对方履行调解协议。
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