法律对工伤认定做出了什么规定？

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• 问法律对于临时工工伤的认定怎样做规定
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

• 问法律对临时工工伤认定有什么规定
  

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

• 问法律对酒驾肇事逃逸无伤亡做出了什么规定？
  

  无人员重大伤亡的不构成犯罪，记12分，罚款200-2000元，可并处15日下拘留。 未造成人员重伤也未造成30万元以上的财产损失就不构成犯罪。交通肇事逃逸后造成一人以上重伤或造成的财产损失达到30万以上就构成了犯罪。构不构成犯罪是看逃逸后所造成的损失程度而定的。 肇事逃逸未构成犯罪的，记12分，罚款200-2000元，可并处15日下拘留； 肇事逃逸未构成犯罪的，记12分，罚款200-2000元，可并处15日下拘留； 肇事逃逸造成一人以上重伤，犯交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役，同时有无证酒后情节的，属于特别恶劣情节，处3-7年有期徒刑。肇事逃逸造成一人以上重伤，犯交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役，同时有无证酒后情节的，属于特别恶劣情节，处3-7年有期徒刑。

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