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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会向当事人申请仲裁的劳动争议中心公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。对于没...
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。对于未参...
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不答辩,不影响仲裁。劳动争议调解仲裁法第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
你的问题没有叙述清楚。 第一,劳动合同期满之后,你是否按照原来的待遇在领工资?原劳动合同里面有没有自动顺延的条款? 第二,工作调动是否属于平级调动? 第三,解除劳动关系是你提出还是单位提出? 一、仲裁委的答复并非绝对权威,你对仲裁结果不服,完全可以提起起诉。 二、按照你所述情况,用人单位应该还是存在过错的。 可以用法律来维护自己的权益!
劳动仲裁答辩状答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、×× 二、××根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。此致××市劳动争议仲裁委员会答辩人:××××年××月××日附:证据目录 1、×× 2、×× 3、×× 4、××注:根据当事人的使劲情况,将事实和理由填充到上面,此外还要对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有目的性的回答
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