哺乳期子女一般随女方多少岁？

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• 问哺乳期离婚女方一般怎么处理
  

  请问您是哪一方？因为男方在女方分娩后一年内不得提出离婚；若是女方，如果您想离婚，可以选择与对方协议离婚，约定财产分割事宜和孩子的抚养权归属；如果对方不同意，您也可以去法院诉讼离婚，由法官参照双方所举证据依据相关法律法规做出判决决定。在司法实践中，2岁以内的小孩法院一般会判给女方抚养，男方支付抚养费，如果您需要帮助或咨询具体的情况，欢迎致电。

• 问女职工哺乳期一般是多长时间
  

  规定是，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《女职工劳动保护规定》：第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

• 问哺乳期女工资是多少？
  

  1、请3个月，6个月哺乳假工资，全部按本人基本工资加岗位津贴，省直补贴80％发放，不影响升职，调整工资，计算工龄。2、一年（包括法定产假）哺乳假期的，工资支付，职务（职场）津贴，省直津贴停止支付。不影响晋级，调整工资并计算工龄。独生子女的父母不支付奖金。3、双胞胎以上的女职工，产后休息一年，产假以外的工资可以按本人基本工资的80％支付。

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