厂子倒闭员工的工资怎么算-法师兄

厂子倒闭员工的工资怎么算

2022-02-21

适用劳动合同法，可以要求补偿金。上海高院民一庭《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》（02年2月）第11条：劳动者在用人单位以外的其他单位实际就业发生争议的，是否适用劳动法？劳动者与用人单位（待岗单位）以外的其他单位（台资企业）签订书面劳动合同或虽未签订劳动合同但具有本解答第8条的情形（可认定劳动关系的8种情形），应当认定劳动者与其他单位（台资企业）之间形成劳动关系，并适用劳动法，但社保关系以现行规定处理。你父亲的状况完全符合。

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问厂倒闭员工工资怎么算?

答

单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿其他债务。清偿公司债务后的...
问工厂倒闭员工工资怎么算？

答

1,工伤停工留薪待遇与病假工资不是一回事，你的工厂按病假支付工资违法。 2，你可以要求你的工厂补足工资。 3，你可以要求支付护理费与住院伙食...

工厂倒闭员工工资怎么办，根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。