因工伤赔偿标准规定

大家都在问查看更多

• 问职工因工伤赔偿标准
  

  关于企业职工工伤赔偿标准的规定是，第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问非因工伤鉴定标准的赔偿
  

  关于非因工伤鉴定赔偿的规定是：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)的规定 办理病退的条件 （1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

• 问工伤赔偿标准规定，工伤赔偿什么标准
  

  因工致残的工伤可以享受一次性伤残补助金，有下列分类：一级伤残为24个月的本人工资二级伤残为22个月的本人工资三级伤残为20个月的本人工资四级伤残为18个月的本人工资五级伤残为16个月的本人工资六级伤残为14个月的本人工资七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤赔偿标准

  35,829人已观看

• 1'20
  工伤四级认定及赔偿标准

  1,383人已观看

• 0'53
  工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

  2,949人已观看

• 1'07
  工伤断指赔偿标准

  3,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  因公伤亡赔偿标准规定

  120人已浏览

• 
  因工伤赔偿标准

  841人已浏览

• 
  工伤赔偿标准规定

  211人已浏览

• 
  因工受伤一次性赔偿标准及规定

  104人已浏览