法人个人担保和公司有关系吗-法师兄

法人个人担保和公司有关系吗

2021-12-26

由于以公司的名义所进行的民事活动，法定代表人正常情况下不会承担公司债务清偿责任；公司如有违法行为，有可能承担罚款等行政责任；而房子做抵押，用公司的资产作担保的，如无其他情况，对您个人应该不会有直接的影响。

相关法规

《中华人民共和国民法典》第四十九条企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的； (二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的； (三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的； (四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的； (五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的； (六)从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

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问公司法人个人欠款有关系吗

答

一般情况下，公司法人个人欠款与公司无关系的；但如果公司账目公私不清，是有可能被封的。无论是有限公司还是股份公司，股东都是已自己的出资额对公司...
问公司法人个人欠债与公司有关系吗

答

如果是单纯的个人债务是不会影响公司的。但是一般法人对外也能代表公司，因此需要判断债务的性质。比较有风险，建议你谨慎。...

公司和个人没有雇佣关系。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”公司和个人签订劳动合同后，个人应当遵守公司的规章制度，个人严重违反工作制度的，公司可以开除个人。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系，双方的关系是平等的，不是管理和被管理的关系，劳动关系是有隶属关系的，公司和个人是管理与被管理的。因此公司和个人是没有雇佣关系的。