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双方需要按照保险合同履行,一方违约另一方可以提起诉讼。发生佳通事故,由交警认定事故责任,以事故责任书为准。公安机关交通管理部门应当根据当事人...
有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤残情况下赔付的最高额不一样...
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1.你可以要求对方给予你人身损害赔偿,除医疗费之外,你还可以主张住院伙食补助,误工费,护理费,营养费,交通费等,在法院如构成伤残还可以要求伤残赔偿金,后续治疗费以及精神损害抚慰金等。 2.人身意外伤害保险和人身损害赔偿诉讼两者并不冲突,除医疗费,误工费,护理费等直接经济损失不能重复主张外,伤残赔偿金等可以并行主张。至于有关发票,你可以在法院质证后留存复印件,原件拿到保险公司理赔。 3.即使你没有住院,也可以根据伤情参照医疗机构的诊断证明或者公安部的误工日标准要求误工费,具体数额要根据你的工资收入情况确定。 ,如有帮助,敬请采纳!
误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
建议双方先行协商,协商不成让对方起诉,将保险公司列为第二被告,通过诉讼解决,保险公司会安排律师参加诉讼,最终以法院判决的结果为准,如果法院支持起诉方,保险公司会继续理赔。 交通事故发生后首先要报警,然后报保险公司,交警勘查现场后,会出具事故责任认定书,拿到认定书后确定你有责任,那么你的保险公司就会代替你赔偿对方的损失。 因此保险公司是否赔偿对方的损失,关键看你在事故中有没有责任,有责任保险公司就赔偿,你要是没责任,保险公司就不赔偿。赔偿多少看你的责任比例是多少。然后才能确定。
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