在工地摔伤手指应该怎么赔偿

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• 问农民工在工地摔伤应该怎么赔偿?
  

  如果双方之间有劳动合同，单位先支付医疗费用，然后向社会保险行政部门申请工伤认定，认定工伤后，才到指定的地点做劳动能力鉴定，如果没有签订劳动合同，那么第一是确定劳动关系，要求对方承认劳动纠纷。也可以选择人身损害赔偿，但是一般赔偿的标准较低，建议你还是先与律师沟通，然后决定如何要求单位进行人身损害赔偿。

• 问在工地上班时手指摔断了，工地应该给予怎样的赔偿
  

  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

• 问在工地摔伤该怎么赔偿
  

  工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。应在六级左右伤残。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计，后期赔偿数额至少在15万元以上。打官司包赢，输则退费。 带上现有的材料。

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