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具体需要的材料因地而异,建议咨询当地社会保险部门。一般需要以下资料(1)伤员身份证(2)门诊病历(3)医院住院病历(4)关于休息错误的医疗诊...
没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳...
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进行司法鉴定:申办材料:1、申请表;2、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;3、应当提交的其他材料。办理程序:个人申请从事司法鉴定业务,应当由拟执业的司法鉴定机构向司法行政机关提交相关材料:个人兼职从事司法鉴定业务的,应当符合法律、法规的规定,并提供所在单位同意其兼职从事司法鉴定业务的书面意见。经审核符合条件的,省级司法行政机关作出准予执业的决定,颁发《司法鉴定人执业证》;不符合条件的,作出不予登记的决定,书面通知其所在司法鉴定机构并说明理由。办理时限:法定时限
因公受伤,可以申请工伤认定。具体流程如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
申请人提出工伤认定申请应当填写(一式二份,由劳动保障部门提供),并提供下列材料:一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明;三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明;四、其他劳动者的证言;工伤死亡赔偿包括:1、丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;2、死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入(19019)的20倍;3、供养亲属抚恤金,配偶按月领取你父亲月工资的40%,父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。1、工亡赔偿金分配:扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金,剩下的,由配偶、父母、子女平分。2、房屋继承:有遗嘱的,按有效遗嘱分,无遗嘱或遗嘱无效的,由配偶、父母、子女继承。继承人可协商,不能协商的,一般平分,但与被继承人共同生活或尽了主要赡养义务的能多分。
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