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国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局...
学校法定节假日不放假不违法。但是如果法定节假日不放假,安排老师上班,还不支付三倍工资的,则就是违法的。因为《劳动法》规定,法定节假日安排劳动...
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不是违法,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
而有些学校借着为毕业生补课的幌子让其他年级的学生进行补课这样做就是不合法的,所以,学校让学生在星期六补课是否合法这个问题要根据相关的规定和文件,正常情况下,学校都可以出示相关证件的,否则会对学校造成很多负面影响。
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