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端午节:6月18日休息,周末休息。6月18日(星期一、农历端午节当天)在国家法定假日6月19日(星期二)上班。如果用人单位依法安排工人在假日...
2019年端午节放假安排:2019年6月7日(周五)到2019年6月9日(周日)共3天,无调休。6月7日(周五)正常休息。...
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据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
端午节假期教育局。根据国务院发布的《全国年节和纪念日放假办法》第二条,所有公民都有端午节放假:(一)新年,放假一天(1月1日);(二)春节,放假三天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假一天(农历清明节);(四)劳动节,放假一天(5月1日);(五)端午节,放假一天(农历端午节);(六)中秋节,放假一天(农历中秋节);(七)国庆节,放假三天(10月1日、2日、3日)。
劳动者在6月3日法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。6月4日和6月5日,如果单位安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。
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