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如果员工和单位的劳动关系依然存在,那么是属于工伤复发,是可以直接向劳动行政部门申请,填写相关表格即可。如果已经和单位解除劳动关系,并且享受工...
申请工伤复发确认的办法:职工一方或者其所在的单位,可以依法向社保经办机构等机构提出申请,并及时提交本人的身份证明、工伤认定书、工伤复发确认申...
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所谓工伤复发,是指与原工伤致病因素有关的活动性病变和明显体征。需要注意的是,复发性疾病只有在医学上与原工伤部位有不可避免的联系或一致性后才能确认。如因工伤导致股骨头、颈骨骨折,治疗后骨折愈合,但几个月后原工伤部位出现缺血、坏死等。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位复发治疗发生的医疗费用,由区、县工伤保险机构按规定审核支付。伤害复杂不能核实的,由区、县工伤保险机构向用人单位或者工伤人员出具《工伤复发确认联系单》。用人单位或者工伤人员应当向鉴定机构申请工伤复发确认,并提交下列材料:1。工伤复发确认申请表》;2、工伤认定书》;三、鉴定结论书》;4、工伤复发确认联系单》;5、医疗机构诊断证明及工伤诊疗相关材料。
控告人如果不服,可以申请复议。复议申请应当向作出不予立案决定的公安机关提出。复议申请书要在收到不予立案通知书后七日内提出。申请书中要讲明应当立案的理由。公安机关要在收到复议申请书后七日内作出决定,并书面通知控告人。
如果以前已做了工伤认定,就不用再申请了,直接找原单位按工伤处理就可以了。如果原单位不同意,您可以向当地劳动部门投诉。
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