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退休需要满足以下条件:参加基本养老保险的员工必须达到国家、省规定的退休年龄。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。基本养老保险金缴费年...
如果真的查找不到档案了,退休审批时没有视同工龄,只按实际缴费进行计算,对退休金的多少会有影响;如果单位找不到了,劳动者就只能直接找到参保的社...
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没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。如果,在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,没有档案资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响办理退休和基本养老保险金。
如果有社保的缴费记录,则同样可以办理退休。 到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55。女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带缴费记录到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。 参加社会保险之前,参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”,是将来计算养老金多少的条件之一。 “视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。 如果有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也就无法证实。 在计算养老金多少时,只能依据社会保险实际缴费年限来计算了,少了“视同为社会保险的缴费年限”,很可惜。 如果没有“视同为社会保险的缴费年限”,丢了档案也没有关系。 因为在计算养老金多少时,只有社会保险实际缴费年限作为条件,不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。 社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据,社会保障网上也可查询。 详情咨询劳动保障电话12333。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
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