什么情形下订立合同无效

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• 问什么情形下签订的劳动合同无效
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问什么情形下合同无效？
  

  《民法典》规定的合同无效情况如下 （1）无民事行为能力者签订的合同无效。 （2）行为者和相对人以虚假的意义表示签订的合同无效。 （3）违反法律，行政法规强制规定的合同无效。但这一强制性规定除非这一合同无效。 （4）违反公序良俗签订的合同无效。 （五）行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同无效。

• 问什么情形下合同无效
  

  合同无效的情形如下： （1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的； （2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）以合法形式掩盖非法目的； （4）损害社会公共利益； （5）违反法律、行政法规的强制性规定。

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