我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

单位单方面解除劳动合同的赔偿标准

2022-03-12
单位依据劳动合同法第三十九条规定单方面解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定单方面解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资。单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资作为代通金。单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当支付上述经济补偿金的两倍的赔偿。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询