起诉到法院钱是打到谁的账户-法师兄

其实你应该在起诉并收到被告的答辩状，了解了被告的意图后，就应该变更诉求。另外此案有个关键问题，不管到底是否借贷关系，借款人是谁，钱是从你的账户打到被告的账户，这一点不假，如果被告主张是中间人从你那借款，再由你账户汇至其账户，这需要对方举证，因为正常的借贷关系，是由出借人直接交付款项给借款人。

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陈述不明，你把钱打到信用社的负责人是什么意思？打到负责人的卡上？通常情况下，还款是要用借款合同约定的还款账户的，你打到某个自然人的卡上，无...

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请对方公司把货款打入你的个人账户，不用写委托书的，如果你与对方的业务之间有合同的话，可以在合同上直接写明货款的汇入账号。如果没有合同，可写告...

劳动者受伤，鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其社保部门支付的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应当支付给劳动者本人，其赔偿款应当打到劳动者的账号上。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般是打到公司的账上，公司再转给个人。因为工伤保险也是单位在缴纳的。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般三四个月就能拿到了。工伤判定、伤残等级确定结束后即可请求补偿金。补偿金当然是打到个人。工伤判定完今后以拿到补偿金的程序是：一、请求工伤判定，承认伤残等级后是承认补偿的根底。参照《工伤保险条例》第十八条。二、首要理赔范围包含享用工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院膳食补助费，辅助用具，医疗期内原薪酬福利待遇不变，日子护理费等。三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行补偿。四、假如洽谈不成，带好相关资料到劳作监察部门投诉，或许直接到单位所在地的劳作裁定委提出劳作裁定。