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养老保险领取计算方法 基础养老金+个人账户养老金; 养老保险领取计算公式 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数...
一、养老保险的定义 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根...
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一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人数较多，养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部批准。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起不得低于本人缴费工资的4％，从1998年起每两年增加1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。在有条件的地区和工资快速增长的年份，个人缴费比例应适当加快。第二，根据本人缴费工资的11％为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的增加，企业划入的部分应逐渐降至3％。个人账户存款金额，每年参照银行同期存款利率计算利息。个人账户存储金额仅用于职工养老，不得提前支取。员工调动时，个人账户全部随之转移。员工或退休人员死亡，个人账户中的个人支付部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例为8％。第三，在实际实施中，一些地区企业缴纳的基本养老保险费以企业工资总额为基础，而另一些地区以企业职工缴费基数之和为基础，即企业职工上一年度职工平均工资的60％－300％以内的部分之和。
月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于(全省上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%等于全省上年度在岗职工月平均工资(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%。
养老保险如何计算：（1）企业缴费额＝核定企业员工工资总额×20％员工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（现在8％）＝员工工资总额×60％～300％×8％。（二）个人工人（包括个人工商店和自由职业者）的缴费额＝核定缴费基数×18％。例如，2003年4月河北省发表的2002年度省社会平均工资为每月747元，收费基数可在747－2241元之间自主选择（省社会平均工资为每月747元，在100％－300％之间收费）。年收费金额最少为747×18％×12＝1613、5元，最多为2241×18％×12＝4840．6元。
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