独生子女证有什么好处-法师兄

独生子女的优待：每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六八周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。

《人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

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独生子女证的奖励优待 1.自领取《独生子女证》起，直至子女14周岁止，每月可以领取由夫妻工作单位或户口所在地街道办事处发放的独生子女保健费，...

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独生子女的优待：每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。独生子女父母，女方年满...

独生子女的优待：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；（二）女职工除享受本条例第二十条（第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。）规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

独生子女家庭可以领取这六项补助金。如下：1、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。2、独生子女的父母到了59岁，国家每年给父母960元的补助金，想要领取这个补助金需要审查许可，具体条件请详细咨询当地部门。3、只有独生子女的父母才能取得名望证持有独生子女父母名牌的夫妇，在孩子满18岁之前，每月可以支付10元的独生子女奖金。4、国有企业工人熟悉的退休津贴，即独生子女父母根据前提配置退休员工，支付5％的退休金。5、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。6、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。作为独生子女，自己家庭能享受的福利真的很多，国家鼓励少生优育，制定这么多政策给独生子女家庭带来福利。

独生子女优惠：每月给予10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起至其独生子女满18周岁。独生子女父母，女方55岁，男方60岁，每人享受不少于1000元的一次性奖励。独生子女托幼管理费和18岁前医疗费由夫妻双方所在单位按有关规定报销。