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幼儿在幼儿园摔伤可以要求幼儿园赔偿医疗费、护理费、营养费等。? 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 对未成...
投诉幼儿园一般可以向教育部门投诉。如果是学校领导或者老师违反义务教育法可以向教育局实名投诉,也可以向县级纪检部门实名投诉。...
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1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2。
投诉幼儿园的具体措施如下:1、幼儿园按照正常的归属管理,应属于当地教育部门;2、家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映;3、如果教师存在故意虐待儿童现象,在取得足够的证据后,可以向“向法院起诉,也可向当地妇女儿童保护部门如妇联等部门投诉;4、也可通过媒体或其他正当渠道反应材料。
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
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