自动离职期间可以领失业金吗

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• 问自动离职可以领失业金吗
  

  领取失业救济金必须满足三个条件。一是失业前已缴纳失业保险满一年，二是因意愿中断就业，三是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿自愿辞职，不符合领取失业救济金的条件，辞职后无法领取失业救济金。但是，如果用人单位因拖欠工资而辞职，因为用人单位先有违法行为，这种情况可以领取失业救济金。领取失业救济金最长不得超过2年，失业登记有时效限制。如果你想领取失业救济金，你必须尽快进行失业登记。各地区对失业登记失败的规定不同，以当地社会保障部门公布的失败为准。

• 问自动离职可以领取失业金吗
  

  领取失业金必须满足三个条件， 第一个是失业前已经缴纳失业保险满1年， 第二个是非因本人意愿中断就业， 第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件，是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，这种情况是可以领取失业金的。失业金领取最长不可以超过2年，并且失业登记是有时效限制的。如果想要领取失业金，一定要尽快进行失业登记。关于失业登记的失效，各地区的规定不同，具体以当地社保部门公布的失效为准。

• 问自动离职可以去领失业金吗
  

  因个人原因自动离职的不能申领失业金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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