在工厂上班发生工伤老板不愿意赔偿怎么办？

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• 问在工厂上班手指骨折了, 老板不愿意赔偿怎么办?
  

  你属于工伤，建议马上申请工伤认定。 工伤不以职工过错为要件，属于无过错赔偿。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿 先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个月内申报，您可以在一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。 工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

• 问在工厂上班手指骨折了, 老板不愿意赔偿, 怎么办
  

  如果是劳动关系的话，属于工伤情况，工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

• 问在工厂上班受伤老板不赔偿怎么办
  

  属于个人雇佣还是公司职员？ 如果属于个人雇佣，那你直接向法院起诉老板，要求他承担你的医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金（如构成伤残）等损失。 如果属于公司职员，建议抓紧要求公司申报工伤以及劳动能力鉴定，由公司和工伤保险基金负担你的前述费用，并可以在劳动合同到期后享受到公司发放的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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