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合伙人没有签合同

2022-03-13
如果情况是你说的这样的话,那还是应当认定为合伙关系,因为合伙并不一定要以资金出资,双方约定可以以劳务等出资的,既然你负责日常的打理,那也应当认定你是合伙人,如果有合伙协议是更好的证据,当然,如果没有合伙协议,对方又拒绝承认你是合伙人,你又没有其他的证据证明你是合伙人,那就应当认定你和他构成雇佣关系,对方应当给你支付工资。当然,究竟支付你多少工资,这个需要按照你付出的劳动成果以及行业的工资水平、当地的时常行情来决定。

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