有关工伤赔偿问题的法律

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• 问关于工伤赔偿问题
  

  如果杨师傅是在职务时候身亡的，应按照工伤死亡赔偿，具体如下： 一次性工亡补助金 （1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

• 问律师工伤赔偿问题
  

  赔偿项目包括：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金（8+15个月的合肥市上年度职工平均工资）、医疗费、护理费、营养费、停工留薪工资等。主张工伤赔偿流程：申请工伤认定→劳动能力鉴定→调解或仲裁。本人系安徽职工维权优秀律师，承办过大量工伤、工亡、交通事故与工伤竞合等案件，详细可直接联系本律师。

• 问工伤赔偿问题律师
  

  但是一般情况下，您弟弟这种情况是可以构成工伤的，您可以申请工伤赔偿。是否已经进行了工伤鉴定？工伤鉴定的结果如何？如果决定要走工伤赔偿这条路经的话，建议先申请工伤鉴定。赔偿数额要根据工伤鉴定的结果以及您的各项支出来确定。

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