可以不叫人员上班解雇吗

大家都在问查看更多

• 问不叫上班，能解雇吗
  

  存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。

• 问可以解雇可以不上班吗
  

  如果员工长时间不上班，可以解雇，但必须合法解除，否则只能协商解除合同。

• 问不想上班，可以解雇吗
  

  存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇，但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定，用人单位若违反双方签订的劳动合同规定，拒不给劳动者安排工作，或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符，也不给劳动者发放基本工资，用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定，可以向劳动行政监察部门投诉反映，也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,561人已观看

• 1'07
  不来上班的员工怎么辞退

  4,246人已观看

• 0'45
  被害人不谅解可以缓刑吗

  1,160人已观看

• 0'57
  借条上可不可以写担保人

  2,737人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工存在劳动关系不上班可以解雇吗

  222人已浏览

• 
  可不可以雇人代替自己上班

  1,149人已浏览

• 
  失信人员可以上班吗？

  1,570人已浏览

• 
  员工生病多久不上班可以解除

  231人已浏览