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公务员法中的答复辞退是指什么

2022-03-11
实际上公务员法就有很明确的答复辞退实际上并不是一种处分,仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的,可以予以辞退,实际上是为了保证不虚占职位的一种措施,辞退是需要付给相应的补偿金的。《行政监察法》第42条第1款第1项规定:“违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。”同时,《公务员法》第五十六条也规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。撤职与开除都是行政处分的方式,撤职是针对有行政领导职务的公务员而实施的,即解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份。开除是最严厉的行政处分,即解除其公职,使其不再具有公务员身份。开除既可以对有行政领导职务的公务员适用,也可以对普通公务员适用。

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