一次性伤残就业补助金赔偿标准是多少

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• 问一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准是怎么样的
  

  一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 二、标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 三、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问一次性伤残就业补助金标准为多少
  

  根据广西壮族自治区工伤保险条例第二十四条五级至六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系、七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照下列规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系：(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。(二)一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发16个月，六级伤残计发14个月，七级伤残计发12个月，八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。条例中的本人工资为受伤前12个月的平均应得工资，不足12个月的有几个月按几个月平均。

• 问工伤一次性就业补助金和一次性就业就业补助金的赔偿标准分别是多少
  

  一般5、6万，赔的好能拿7万多！工伤赔偿主要有以下几项：1一次性伤残补助金，七个月能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照受伤前12个月的月平均工资计算，不能证明就按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费基数的月平均数支付，相差很大，个人建议主动提交证据。2一次性就业补助金，6个月，公司支付。按照国家发布的你们统筹当地上年度职工月平均工资计算各地都不一样，打12333查询！成都2016年的标准是4360元/月。3一次性医疗补助金，4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。4其他费用，比如交通什么的，就自己和公司协商。

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