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人力资源和社会保障部经研究后提出，对于缴费不足十五年的，可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。...
交满15年的,达到领取退休金条件之一，可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计...
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1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金，需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策，交了13年的养老金，是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理： 1992年9月30日以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，不满15年的，可以按月领取退休金；不满10年的，个人账户全部储存额一次性支付给个人，终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作，缴费年限未满15年的，达到退休年龄，不享受按月计发基本养老待遇，只将个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件：答：达到法定年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费，可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，也可以领取养老金
如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以不缴纳养老保险，可按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。并根据职工平均工资增长、物价上涨情况，来适时提高基本养老保险待遇的水平。
满15年，符合领取养老金条件之一，当缴费达到法定退休年龄时，可以停止退休。但是，计算退休费时，以你支付15年以上一年的社会工资水平计算．之后社平工资没有上涨，所以不会很高． 如果有能力支付的话，继续退休．满15年的时候，如果你属于失业人员，你有权不再续缴。但是，如果你在企业工作，社会保险法规定企业必须为你缴纳保险费。养老保险待遇根据缴费年限和缴费基数确定。理论上，两个缴费基数相同的人的缴费年限与待遇金额成正比。
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