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劳务纠纷如何解决呢?

2022-07-06
程序是这样的, 首先去劳动仲裁,当地的劳动仲裁去百度搜索下,如果劳动仲裁不满意,可以去基层人民法院立案起诉。这件事儿处理的原则就是 1、不要怕事儿大 2、别怕麻烦 3、注意掌握证据 1、现在劳动仲裁单位私下里给点钱,就有可能不公正的处理劳动纠纷,这个是真的,因为我公司也有加班不给加班费的情况,按道理应该罚款2,但私下里送人了3000块,就给赔了工资就算完了 2、仲裁不满意就去法院,起诉费没多少,但是单位很麻烦,大城市找人做法院做的可能性不大,但费用很大,包括律师费也不少,这个时候他就很有可能摆正态度和你厅外和解了(做生意的都怕麻烦,这钱花下去和他欠你的工资不成正比)。那你就可以追回正当权益了 3、证据太重要了, 首先你要拿到合同,没签合同拿员工卡。 其次最好拿的加班排班表。具体说一证明你和公司的劳动关系。二证明加班事实

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