口头约定工资老板不承认了怎么办

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• 问跟老板口头约定工资，现准备辞职，老板不发工资该怎么维护权益？
  

  如果有工作牌等物也可以证明劳动关系。如果老板不发工资的话，您可以申请劳动仲裁。第条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问超市口头约定未签合同老板克扣工资怎么办
  

  用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系

• 问要工资老板人打伤，没有，没有，口头约定，怎么办？
  

  先报警伤情鉴定，固定证据再起诉劳务费吧

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