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这种欠条的特点是欠款事由是特定的，除此之外与普通欠条并无实质区别。老板欠工人工资的欠条可以这样写： 抬头：欠条 今某***欠某***自***...
你们单位严重违反劳动合同法--1.没有签订劳动合同，2.不（及时）发放工资《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反...
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具有法律效力的工资条应包含以下内容： 1、欠工资的单位的全称，劳动者个人的具体信息； 2、欠工资的事实和理由； 3、欠款的具体数额，欠款的具体期限。 4、欠款是否需要支付延期还款的利息，利息约定是多少； 5、欠款偿还的期限及支付方式； 6、欠款逾期不支付的法律责任； 7、双方签字盖章，签订落款时间。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠条只要格式正确、内容详细，签字后就具有法律效力。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，具体内容是：(一)标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。(三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
欠条的书写： 1、首先应当写清楚是欠条，明确性质； 2、应当写清楚欠款的原因、数额，其中数额应当包含大写和小写； 3、应当写明欠款人和债权人的基本信息； 4、应当写明欠款的还款日期、履行方式和履行期限，并在最后由欠款人签名，注明日期。2021年1月1日生效的《民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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