相关问答
根据劳动法第38条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同,不需要承担任何责任。你只需要告诉他,我不干了,即可。如果...
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。本案的女方,向其男友索要5000元钱,是否使用的威胁与...
大家都在问查看更多
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
对方可能涉嫌敲诈勒索罪,可以报警处理。 第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。 《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
恋人之间甚至夫妻之间争争吵吵发生一些误会是难免的事情,你作为男子汉要多一些谦让和包容。如果你还珍惜曾经的感情,建议你真诚的去赔礼道歉,挽回这段姻缘。如果觉得已经不可能了,婚约和订婚没有法律效力,你可以自由的再行恋爱或结婚,彩礼也可以主张因生活困难要求返还。但是对方已经怀孕,希望你慎重考虑断绝关系对双方造成的伤害。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
259人已浏览
313人已浏览
96人已浏览
3,932人已浏览
网友热门关注